Работа для украинцев в Польше – это один из лучших вариантов, которые может дать поиск работы в Европе. Прежде всего, вы получаете возможность жить и работать в стране, входящей в состав ЕС, хорошие условия оплаты, достойный уровень жизни и социального обеспечения. В стране очень развито трудовое законодательство, поэтому всегда можно оказать реальную помощь украинским трудовым мигрантам. А удобное местоположение и близость к родине не доставит никакого дискомфорта — вам не придется приспосабливаться к незнакомому языку и совершенно чужой культуре.
В последние годы в Польше появилась острая нехватка кадров самых разных специальностей (порядка 200 тысяч). Это связано с тем, что многие поляки сами отправляются работать в страны Западной Европы. Поэтому работа для украинцев в Польше вакансии занимает значительную часть предложений на рынке труда. Самые популярные из вакансий – это разнорабочие на производство, с/х работы, строительные специальности, няни, повара, домработницы и т.д.

Трудоустройство иностранцев в Польше
Вопросы трудоустройства иностранных граждан, правила их въезда, пребывания и проживания определяются законами «Об иностранцах» от 13.06.2003 года и «О трудоустройстве и противодействии безработице» от 14.12.1994 года.
Для того, чтобы трудоустроиться в Польше легально, необходимо получить официальное приглашение на работу от польских властей. Сначала вам нужно будет предъявить в консульское учреждение приглашение польского работодателя, чтобы вы могли получить въездную визу категории «D». Окончательное разрешение будет выдаваться уже после вашего приезда в Польшу перед подписанием трудового договора.
Свое предложение о вакансии польский работодатель подает в государственную Службу занятости. Если на предложение не находится претендентов из числа польских граждан, которые будут соответствовать необходимой квалификации, то работодатель может получить разрешение взять на работу иностранца, при оформлении на работу которого обязуется контролировать правильность соблюдения всех процедур и предоставление всех необходимых документов. Разрешение на работу иностранного гражданина получается в воеводском управлении в отделе социальной политики.
После заключения трудового контракта работодатель не только выплачивает работнику зарплату, но и платит за него налоги и социальные взносы. Поэтому иностранный гражданин имеет право на бесплатное лечение, пособие по временной нетрудоспособности (больничный), гарантированную минимальную зарплату, компенсацию травмы или несчастного случая и другие социальные гарантии.

Для трудоустройства в Польше иностранцу нужны следующие документы:
рабочая виза категории «D»;
разрешение на работу (6 месяцев или 1 год).
С июня 2012 года оба разрешения выдаются в рамках одной процедуры. Если вы намерены работать в Польше длительное время, то после того, как вы проработаете с разрешением на временное пребывание 5 лет, вы можете подавать заявку на получение разрешения на постоянное пребывание.

Кому не нужно получать разрешение на работу? Если работа рассчитана на срок менее 6 месяцев в году, то гражданам Украины не требуется получение специального разрешения, достаточно заявления работодателя, которое он должен зарегистрировать в уездном Управлении труда. Согласно польским законам получение разрешения на работу не требуется следующим категориям:

• тем гражданам, у которых имеется разрешение на постоянное пребывание;

• гражданам стран Евросоюза, Швейцарии, Европейской экономической зоны и членам их семей, а также долгосрочным резидентам ЕС;

• постоянным иностранным корреспондентам, аккредитованным в Польше;

• работникам искусства, которые работают в Польше не больше 30 дней в год;

• преподаватели из США, Канады, Новой Зеландии, Австралии, которые обучают своему языку;

• врачи и стоматологи, закончившие польские вузы;

• имеющие «Карту поляка»;

• беженцы и граждане, находящиеся в Польше под временной защитой;

• священники;

• иностранные студенты польских вузов (до 30 дней в год);

• военнослужащие формирований НАТО.

  Польское трудовое законодательство очень продуманное, оно серьезно наказывает нелегальное трудоустройство на своей территории. Если факт обмана будет определен, вы будете вынуждены покинуть страну, въезд вам закроют на 2 года, а получить в дальнейшем визу будет очень и очень проблематично.

Первым, наиболее привлекательным фактором работы в Польше, является уровень заработной платы. Так, доход одного человека в Польше может составлять $ 500-1500 в месяц (в зависимости от места и рабочих часов). При том, что затраты на проживание и питание в большинстве случаев покрываются работодателем, но если и нет, то Польша достаточно демократическая страна в плане ценовой политики по сравнению с остальными странами ЕС.
Вторая, не менее важная причина, по которой многим украинцам легче ехать на заработки именно в Польшу – это легкое обучение польскому языку. Хотя, от неквалифицированных работников знания языка не требуется абсолютно. И это также играет большую роль. Ведь любой человек, в том числе, не владеющий ни одним иностранным языком, может отправиться в Польшу на заработки, получать там куда больше денег, чем в Украине и выучить язык уже в языковой среде!
вы можете поехать в Польшу как на сезонную работу, так и по долгосрочному контракту. Сезонная работа – это отличный вариант для наших студентов поработать на лето, получить массу новых впечатлений, подучить язык и заработать денег.
Кроме того, если вы легально проработаете в стране от 3 месяцев, то есть вариант получения польского временного вида на жительство, а в дальнейшем постоянного и гражданства Евросоюза.
Возраст работников: от 18 до 65 лет.
Знание языков: Многие работодатели хотят, чтобы их будущие сотрудники владели хотя бы на минимальном уровне польским языком. Знание английского – приветствуется. Но некоторые специальности не требуют знания даже польского языка.
Опыт работы: Предыдущий опыт работы не обязателен, однако он может помочь в поиске работодателя. Очень востребованы в Польше квалифицированные кадры, такие как швеи, сварщики, водители, электрики, механики, также разнорабочие профессии.

Свяжитесь с нами по любому из указанных номеров +380671123079; +380931702728; +380667535698; +380682571094; +380443933079 либо напишите в телеграмм +380503637303 и наши менеджеры ответят на все Ваши вопросы. Также мы всегда ждем Вас в нашем офисе по адресу г. Киев, ул. Васильковская 37.

После подписания договора Вас проконсультируют по поводу получения визы, помогут собрать все необходимые документы и оформить медицинскую страховку. Также Вас зарегистрируют на очередь в визовый центр и закажут приглашение у зарубежных партнеров. После получения визы Вы попадёте в отдел трудоустройства, где для Вас будут подбираться рабочие места, соответствующие критериям договора. После выбора и подтверждения рабочего места будет предоставлен весь инфопакет и деталями про доезд до рабочего места, условия проживания и т.д.

Безвизовый режим не дает права на легальную работу в Польше, но существенно упрощает трудоустройство в этой европейской стране. Рабочая виза теперь не является необходимым условием, но нужен ее «заменитель», дающий разрешение на работу. Для легального трудоустройства вы должны получить так называемое «oświadczenie» (декларацию о намерении трудоустройства иностранца) или же традиционное разрешение на работу.

Получить первый документ значительно проще. Он оформляется для граждан лишь нескольких государств, включая Украину, и дает право работать в Польше не более шести месяцев в году. Этого достаточно для большинства из тех, кто ищет сезонную работу в Польше.

Для того чтобы гражданин Украины получил «oświadczenie», польский работодатель должен заполнить декларацию с его и своими данными и зарегистрировать этот документ в местном управлении труда. Эта декларация сейчас оформляется бесплатно и может быть предоставлена как на месте, когда работник уже прибыл в Польшу, так и до его выезда из Украины.

Таким образом, Варшава официально разрешила трудоустройство для тех граждан Украины, которые путешествуют:

— либо в рамках безвизового режима,

— либо с шенгенской визой, выданной другим государством (то есть не Польшей)

Невзирая на европейское правило о запрете устраиваться на работу по безвизу, окончательное решение остается за правительством каждой из стран-членов Евросоюза. Некоторые государства делают исключения для украинцев или для всех путешественников. По сути, в Польше действует именно такое исключение.

Тем, кто хочет остаться работать в Польше надолго, не избежать оформления разрешения на работу – этот документ выдают на срок до трех лет в воеводском (то есть региональном) отделе по делам иностранцев. Разрешение оформляется для работы у конкретного работодателя и на определенной должности; смена работы предполагает оформление нового разрешения. Разрешение на работу делается значительно дольше, иногда процедура отнимает полгода и даже год.

С 2018 года процедура и сроки оформления документов (а также максимальный разрешенный срок работы в Польше по ним) должны несколько измениться.

ВАЖНО! «Oświadczenie» на сезонную работу не отменяет стандартного шенгенского требования: по безвизовому режиму разрешается находиться в ЕС не более 90 дней на каждый 180-дневный период. «Oświadczenie» оформляется на вдвое больший срок, поскольку оно действует также для рабочих виз, однако если вы нарушите правило 90/180, при выезде из Польши вас ждет депортация и запрет на въезд на несколько лет.

Чтобы избежать этого, вы должны до окончания 90-дневного срока подать заявление о легализации своего пребывания в воеводский (региональный) отдел по делам иностранцев.

ВАЖНО! Устное заявление о том, что вы планируете работать по безвизу, не гарантирует того, что вас пропустят через границу. Окончательное решение принимает пограничник. При этом остаются действительными все требования к путешественникам – вы должны быть готовы доказать цель поездки и обосновать ее продолжительность.

Мы рекомендуем сначала ехать за границу не для трудоустройства, а для переговоров с потенциальным работодателем. Это вполне законная цель. Позаботьтесь о том, чтобы у вас были на руках контакты тех, с кем вы будете встречаться, обратный билет, денежное обеспечение и бронь гостиницы – в случае, если вы останетесь в Польше на ночь. Так вы сможете выяснить условия труда, и если они окажутся неприемлемыми – вернуться в Украину. Если же вам понравится работа, вы можете оформлять документы и оставаться, это не будет нарушением безвизового режима.

ВАЖНО! Стоит еще раз отметить, что эти правила действуют исключительно в Польше, они не касаются работы ни в одной другой стране, даже если по дороге туда вы пересекаете польскую границу шенгенской зоны. Правила трудоустройства каждая страна принимает самостоятельно. Некоторые государства могут давать разрешение на работу для определенных безвизовых категорий – например, мужу/жене граждан ЕС. Однако такой либерализации, как в Польше, сейчас не предоставляет ни одно другое европейское государство.